活动 | 类案法律适用统一高峰论坛
发布日期:2021/4/13      正文字号:
文章标签: 法的适用  劳动法  灵活就业
[ 内容 ]

武汉大学司法案例研究中心“类案法律适用统一高峰论坛”(第一期)


平台企业灵活用工类案法律适用的统一


邀请函



尊敬的   女士/先生:


    当下,新经济带来的产业变革方兴未艾,平台经济借助互联网技术蓬勃发展,催生了诸多互联网平台企业,并加快推动个体经营、非全日制等多种灵活用工方式的发展。2020年新冠疫情的爆发导致线下实体经济的萎缩与线上消费的快速增长,进一步刺激了灵活用工需求的扩大,甚至出现了“共享员工”等新用工形态。与此同时,平台企业与灵活就业人员之间法律关系模糊、平台企业借助算法技术对灵活就业人员劳动过程的不合理控制等问题逐渐引发关注。

然而,由于相关法律制度不够完善,如何审理平台企业灵活用工案件成为当前的司法难题之,司法裁判不统一问题较为突出。我国《经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出,要建立“多渠道灵活就业机制”,并“探索建立新业态从业人员劳动权益保障机制”。为此,武汉大学司法案例研究中心联合武汉大学网络治理研究院、湖北省高级人民法院共同邀请您参加本次论坛,针对既有判例中的相关法律适用分歧展开讨论,以期为构建和谐有序的平台企业灵活用工环境、统一相关法律适用贡献学术智慧。


一、论坛主题和具体议题

1.主题:平台企业灵活用工类案法律适用的统一

2.具体议题:

(1)平台企业灵活用工的劳动关系判定标准问题;

(2)平台企业灵活用工的合同定性问题;

(3)平台企业与承包商的责任分配问题;

(4)平台企业灵活用工的职业伤害问题;

(5)其他典型法律适用争议问题。


二、论坛内容

1.组织专家学者、一线法官、监管机构和平台企业代表等与会做主题发言,并进行互动讨论。

2.推荐与主题相关的典型案例并对案例及其裁判要点进行评议.

3.形成《平台企业灵活用工类案法律适用的统一》研究报告,报送有关部门为制定相关司法解释、遴选指导性案例提供参考。


三、论坛时间地点

1.时间:2021年5月15日。

2.地点:武汉大学法学院。

具体时间地点见后续发布的议程。


四、论文和典型案例征集

1.围绕论坛主题公开征集个案分析论文、类案研究报告、典型案例,典型案例需提炼出明确的裁判要点。

2.截稿时间:2021年5月7日。

3.投稿邮箱:leianyanjiu@163com;论文格式参见《法律适用》投稿要求。


五、注意事项

1.论坛形式:线上和线下同步进行。

2.因疫情防控需要,线下仅限于得到主办方确认的人员参加。

3.本次论坛不收取会务费,交通费用自理,食宿由主办方承担。

4.联系人及联系方式:

吴杨:18086112936

梁莹:13667133883


湖北省高级人民法院
武汉大学网络治理研究院
武汉大学司法案例研究中心
2021年4月13日






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编辑:肖婕

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