结构框架
（本文作者：李建伟、毛快）
引言
一、规制董事会人数的规范属性分析
二、董事会人数规范的国家强制性之类型化分析
（一）公司法上强制性规范的类型化
（二）董事会人数违限的国家强制性介入
三、董事会人数违限的私法效力瑕疵及公司自愈行为
（一）类型化分析的基本框架
（二）非由于公司章程条款的违限下的若干具体问题
四、失范之惑：一个节外生枝的规范适用困境
（一）人为增加的守法成本与自治障碍
（二）不确定的违法后果与执法成本
结论
（实习编辑：许伟伟）
引言
一、规制董事会人数的规范属性分析
二、董事会人数规范的国家强制性之类型化分析
（一）公司法上强制性规范的类型化
（二）董事会人数违限的国家强制性介入
三、董事会人数违限的私法效力瑕疵及公司自愈行为
（一）类型化分析的基本框架
（二）非由于公司章程条款的违限下的若干具体问题
四、失范之惑：一个节外生枝的规范适用困境
（一）人为增加的守法成本与自治障碍
（二）不确定的违法后果与执法成本
结论
（实习编辑：许伟伟）
